Come dovrebbe essere un CV professionale nel 2022? Come scrivere un CV per ottenere un lavoro più velocemente? Impara 8 consigli pratici per creare il CV perfetto
Ti stai chiedendo come scrivere un CV professionale che catturi l'attenzione di un datore di lavoro e ti inviti a un colloquio? Non sai quali requisiti devi soddisfare e a quali elementi i datori di lavoro prestano più attenzione.
Sei venuto nel posto giusto. In un attimo imparerai come descrivere i tuoi più grandi punti di forza nel CV e quali trucchi puoi usare per lasciare indietro i tuoi concorrenti.
Sia il contenuto che la struttura del tuo CV sono importanti. Deve essere strutturato e chiaro. Che si tratti di un'offerta di lavoro in un supermercato o come manager in una grande azienda, ci sono informazioni che non devono mancare:
- dati personali e di contatto aggiornati
- istruzione (nel caso dell'istruzione superiore, informazioni sul campo e la specializzazione degli studi)
- esperienza professionale (dettagli delle funzioni svolte)
- formazione e corsi frequentati
- capacità e competenze che possiamo dimostrare
- informazioni aggiuntive su di te e sui tuoi interessi
- consenso al trattamento dei dati personali
- foto (opzionale)
CURRICULUM PROFESSIONALE - ALCUNI CONSIGLI IMPORTANTI
• ABBINA SEMPRE IL TUO CV ALL'OFFERTA PER CUI TI STAI CANDIDANDO
Il più delle volte i candidati hanno un solo CV e lo inviano come offerta per diverse posizioni. Questo è un errore. Se ti candidi per lavori che richiedono qualifiche diverse, dovresti adattare il contenuto del tuo CV a loro. Un CV professionale è quello che corrisponde chiaramente all'offerta di lavoro.
Analizzare l'annuncio per i requisiti.
I requisiti dei candidati sono indicati nell'offerta di lavoro. Per esempio, se il potenziale capo si aspetta puntualità e coscienziosità, vale la pena descrivere i compiti che richiedono tali qualità.
Un CV professionale ed efficace dovrebbe essere conciso. Non ha senso elencare tutte le attività e le azioni se non sono pertinenti alle aspettative del processo di reclutamento specifico e alla posizione scelta.
Il 20% degli oltre 870 candidati intervistati invia una lettera di presentazione identica e lo stesso CV per ogni posizione. Più del 40% dei candidati intervistati cambia la lettera di presentazione stessa e lascia il CV invariato, mentre solo il 18% dei candidati personalizza i propri documenti per ogni posizione.
- Inizia con un breve riassunto di chi sei e perché sei la persona giusta per la posizione offerta.
- Presta attenzione ai risultati, non alle responsabilità.
- Scrivere un CV separato per ogni offerta di lavoro
• SE UNA FOTO DEVE ESSERE ATTUALE
Un elemento molto importante del tuo CV è la fotografia. Anche se non è un elemento obbligatorio, è accettato che una fotografia appropriata dà al CV un aspetto adeguato e migliora la percezione del candidato al primo sguardo del selezionatore sui documenti.
Siete voi a decidere che tipo di foto metterete - se sarete sorridenti o seri, se il vostro abbigliamento sarà ufficiale o casual. Su questa base, il datore di lavoro può già fare una selezione preliminare e scegliere le persone che, secondo lui, si sentiranno più a loro agio in una data azienda.
• UN CURRICULUM PROFESSIONALE INCLUDE SEMPRE UN RIASSUNTO PROFESSIONALE
Dovresti iniziare il tuo CV professionale definendo il tuo obiettivo di carriera, i tuoi punti di forza e le tue competenze chiave. Gli obiettivi possono essere combinati con un riassunto professionale.
Questo è un buon posto per far interessare il reclutatore alla tua candidatura, evidenziare le tue competenze più importanti dal punto di vista dell'offerta. È anche un buon posto per descrivere i tuoi obiettivi di carriera e come il lavoro li raggiungerà.
Esempio:
"Ho sviluppato con successo la vendita diretta per 6 anni. Posso acquisire efficacemente clienti e costruire relazioni commerciali a lungo termine. Attualmente, voglio sviluppare le mie competenze di vendita in una posizione X nell'azienda Y".
Suggerimento: avere un profilo su LinkedIn non è solo un vantaggio oggi, è praticamente uno standard. Assicurati di includere un link al tuo account LinkedIn nel tuo CV in modo che i reclutatori possano dare un'occhiata più da vicino alla tua candidatura.
• CURRICULUM VITAE PERFETTO = LAYOUT CHIARO
Il contenuto di un CV professionale è ovviamente fondamentale, ma da molti professionisti della finanza ci si aspetta anche che presentino le informazioni in modo chiaro e comprensibile.
Quando si compone un CV professionale il nostro obiettivo dovrebbe essere quello di ottenere:
- leggibilità,
- trasparenza,
- facilità di assimilazione delle informazioni
- organizzazione del materiale
- Efficacia della presentazione
Tieni a mente le proporzioni - le persone con molti anni di esperienza scrivono più di 1,5 pagine del documento sul loro percorso professionale. Pertanto, quando scrivi il tuo CV, ricordati di mantenerlo breve e di includere le informazioni più importanti su di te. Questi possono essere ordinatamente sviluppati nella lettera di presentazione.
Ricorda: l'immagine e la prima impressione sono sempre
più importanti ai nostri tempi!
Vuoi preparare un CV professionale in pochi minuti? Nel CV Builder troverai diversi layout già pronti per aiutarti a creare il CV perfetto.
Il modello di CV che scegli dipende dal tipo di lavoro per cui ti stai candidando. Se il lavoro coinvolge la creatività, è meglio creare un curriculum più insolito che ti farà risaltare. Se, d'altra parte, ti stai candidando per una posizione d'ufficio (contabile, avvocato, office manager), un modello di CV classico funzionerà meglio.
• QUANTO DOVREBBE ESSERE LUNGO UN CV PROFESSIONALE?
Ricorda che un reclutatore passa in media alcuni secondi ad osservare il tuo CV. Quindi come puoi convincere un potenziale datore di lavoro che vale la pena invitarti per un colloquio? Tratta il tuo documento come un biglietto da visita. Crea un CV di non più di 2 pagine
Suggerimento: non guardare più di 10 anni indietro nel tuo CV. È sufficiente che il tuo CV copra gli anni più recenti della tua carriera. Non c'è bisogno di menzionare i primi lavori da studente e le esperienze non collegate alla tua attuale professione o al lavoro per cui ti stai candidando.
• NON TRASCURARE GLI INTERESSI
Gli hobby su un CV sono una sezione poco appariscente, ma che può essere di grande beneficio per la tua candidatura. Assicurati di scrivere nel tuo CV cosa ti appassiona e perché. I reclutatori vogliono vedere persone con personalità specifiche che sono in grado di impegnarsi in qualcosa al di fuori del lavoro.
• DATE PRECISE NEL CV
Non è sufficiente includere l'anno in cui hai iniziato e finito di lavorare per una particolare azienda nel tuo CV. Un reclutatore ha bisogno di informazioni specifiche per sapere se hai lavorato da qualche parte per un mese o forse per un anno intero. Dopo tutto, fa una grande differenza, no?
Usa sempre una notazione che includa la data mensile, non solo quella annuale. L'idea è che dovrebbe essere così: 12.2017 - 05.2020.
• SCRIVERE SOLO LA VERITÀ
Un reclutatore verificherà rapidamente le bugie. Nella maggior parte dei casi, le bugie sulle competenze chiave o sull'esperienza vengono fuori rapidamente. Un reclutatore esperto sa esattamente quali domande fare per verificare le informazioni sul tuo CV. Si può perdere la possibilità di ottenere il lavoro dei propri sogni per una piccola bugia.
Anche se il datore di lavoro non scopre l'inganno durante il processo di reclutamento o nei primi mesi di lavoro insieme, ti metterai sotto costante stress. Dovrete lavorare molto per "mettervi in pari" con gli altri dipendenti e sarete ancora preoccupati che le bugie del processo di reclutamento vengano alla luce.
Non importa quanto avanzato ed esperto tu sia, è meglio combinare le conoscenze di cui sopra con le funzionalità del costruttore di CV. Allora puoi essere sicuro che il tuo CV si distinguerà dalla massa - e questo renderà certamente più facile la tua ricerca di lavoro.
Magdalena Światłowska
Co-owner of CraftCv. Graduated in Computer Graphics. She is the author of all the CV templates and visual identification of the service. She believes in fair e-marketing therefore she loves to test, analyze, and learn new solutions and marketing strategies. Mindful budgeting, organization and planning are Magdalena's main traits.
In her free time you can find her on the gym or playing strategy games like StarCraft II. She likes to watch netflix and is definitely a cat person
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